Стратегическая сессия
Стратегическая сессия – формат корпоративной конференции или совещания, в рамках которого анализируется работа компании, подводятся итоги, а также формулируются цели и задачи на будущее.
Проведение стратегической сессии – обязательное мероприятие, которое необходимо организовывать либо до начала, либо во время корпоративного мероприятия. Подведение итогов года, обсуждение целей компании на следующий год – все это очень важно не только для руководителя, но и для сотрудников компании. Совместный анализ работы, участие всей команды в обсуждении вопросов развития и поиск их решения во время стратегической сессии является не только важным элементом для достижения целей компании, но и способствует укреплению командного духа и формированию корпоративной культуры, мотивирует сотрудников на активное участие в работе и развитии компании.
Для того, чтобы организовать и провести стратегическую сессию, следует обратить внимание на несколько главных моментов:
• тщательно проработать главные вопросы и пути решения, которые руководитель компании предложит своим сотрудникам;
• создать максимально комфортную обстановку, чтобы каждый человек имел возможность и желание принять участие в коммуникации;
• творчески подойти к организации стратегической сессии, использовать технические возможности для яркого представления важной информации
От того, насколько эффективно пройдет стратегическая сессия, зависит дальнейшая работа и достижение целей компании. По окончании сессии и с начала работы все вопросы, обсужденные на мероприятии должны постепенно реализовываться, а руководитель компании должен обеспечить сопровождение и контроль над реализацией поставленных задач. Необходимо обговорить мотивацию сотрудников, и сотрудники с начала работы должны видеть существенное тому подтверждение. Без этого результаты стратегической сессии не будут иметь никакого воплощения, соответственно, время, отведенное на корпоративную конференцию, будет потрачено впустую.
Проведение стратегической сессии – обязательное мероприятие, которое необходимо организовывать либо до начала, либо во время корпоративного мероприятия. Подведение итогов года, обсуждение целей компании на следующий год – все это очень важно не только для руководителя, но и для сотрудников компании. Совместный анализ работы, участие всей команды в обсуждении вопросов развития и поиск их решения во время стратегической сессии является не только важным элементом для достижения целей компании, но и способствует укреплению командного духа и формированию корпоративной культуры, мотивирует сотрудников на активное участие в работе и развитии компании.
Для того, чтобы организовать и провести стратегическую сессию, следует обратить внимание на несколько главных моментов:
• тщательно проработать главные вопросы и пути решения, которые руководитель компании предложит своим сотрудникам;
• создать максимально комфортную обстановку, чтобы каждый человек имел возможность и желание принять участие в коммуникации;
• творчески подойти к организации стратегической сессии, использовать технические возможности для яркого представления важной информации
От того, насколько эффективно пройдет стратегическая сессия, зависит дальнейшая работа и достижение целей компании. По окончании сессии и с начала работы все вопросы, обсужденные на мероприятии должны постепенно реализовываться, а руководитель компании должен обеспечить сопровождение и контроль над реализацией поставленных задач. Необходимо обговорить мотивацию сотрудников, и сотрудники с начала работы должны видеть существенное тому подтверждение. Без этого результаты стратегической сессии не будут иметь никакого воплощения, соответственно, время, отведенное на корпоративную конференцию, будет потрачено впустую.
Еще по этой теме
Идея тимбилдинга "Единство духа"
Спортивный тимбилдинг, в котором команды проходят этапы эстафеты, головоломки и аттракционы.
Идея тимбилдинга "Античная эпоха"
Античная эпоха – это основа всего. Древние греки считали себя идеальными людьми. В них также был силен дух патриотизма.
ГЦСИ Арсенал
Кроме того, что ГЦСИ Арсенал является культурным центром Нижнего Новгорода, он открывает свои двери для проведения деловых и обучающих мероприятий для жителей и гостей города.